17連漲，聽起來確實(shí)不錯(cuò)，為廣大退休人員連續(xù)增加工資。但是，對退休人員占大多數(shù)的企業(yè)退休職工來說，他們更加關(guān)心的是“雙軌制”何時(shí)取消？對這個(gè)問題，我國憲法早有規(guī)定，即不論你是企業(yè)退休職工還是公務(wù)員，還是其他性質(zhì)退休人員，其退休待遇是一樣的。但負(fù)責(zé)部門無視這一規(guī)定，制定了“雙軌制”的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)措施。
在每年年初的人大會議上，都會有代表向主管部門提出。但年年得不到答復(fù)和回音，如同石沉大海。
實(shí)際上，這個(gè)重大的社會問題得不到解決，不僅嚴(yán)重挫傷和壓抑著廣大企業(yè)退休職工的積極性，而且正在加深社會矛盾向著深層發(fā)展和激化。

從文中看來，我國養(yǎng)老金17連漲，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資提速擴(kuò)容，看著形勢一片大好，但是實(shí)際上，隨著地域不平等，再加上出生人口越來越少，我國養(yǎng)老金面臨的形勢非常嚴(yán)峻，不然也不會一再延遲退休了。

上調(diào)養(yǎng)老金是為了在物價(jià)飛漲的同時(shí)，使退休人員的購買力不下降，同時(shí)使退休人員可以共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。國家對養(yǎng)老金體系進(jìn)行結(jié)構(gòu)性優(yōu)化和改革，為個(gè)人養(yǎng)老金提供保障，其實(shí)也激勵(lì)了“打工人”工作的積極性，促進(jìn)了社會和諧和安定。